“全国高职高专家具设计专业骨干教师培训班”培训方案

一、机构背景与培训能力
1.1机构背景
1.联邦集团成立于1984年，是以设计领先，制造与商业两翼齐飞、国内与国外市场共同发展的民营企业，经过20多年的努力，打造出业界领导品牌，成为中国家具行业的领军企业，被誉为中国民营企业发展的常青树。集团主要产品门类有民用中高端木家具、软体沙发、床垫、定制壁柜、地毯等；在国内、外拥有多家全资或控股公司；拥有管理、营销、设计、工程技术、技工等中高级专业人才6000多名；公司研发能力强，并能迅速将科研成果转化为生产与商业效益；分别位于广东与山东的两大制造/物流基地，生产流程、工艺技术具备国际先进水平，能适应多品种高品质快速供货服务需求；国内市场网络已覆盖100%的一、二级城市以及70%以上的三级城市，国际市场涵盖全球100多个国家和地区，构成了联邦多层次、全方位的网络体系，成为联邦品牌发展的有力依托。
2.金富士集团斯帝罗兰公司创建于1993年，总部坐落于“中国家具制造重镇”、“中国家具材料之都”——顺德龙江镇。历经十几年的飞速发展，现已成为一家占地20万平方米，拥有大批家具产业尖端技术力量人才的大型现代化家具制造民营企业。 公司实力雄厚，设备一流。率先引进意大利、德国等欧洲先进设备生产线，使产品具有国际化生产水平。其现代化生产基地坐落于鹤山市沙坪镇镇南工业园，由沙发、金属、板式、床垫四个现代家具制造企业组成。走向现代化、集团化、规模化生产制造的金富士集团已成为中国家具业内最具有实力与发展潜力的民营企业之一。
3.优越豪庭公司致力于青年高档家具的研发、生产和销售，其主导产品OOD家具始终坚持与国际接轨，坚持设计创新，推行国际化线路，针对全球年轻人群设计，产品不断细分，现已形成OOD HIPHOP、OOD欧的、OOD珠光宝气三大子品牌系列产品，全面服务于16—38岁年龄段，追求时尚、健康生活的人群。
4.1999年顺德职业技术学院“家具设计与制造”专业成为教育部全国高职高专首批教育改革试点专业，2005年成为广东省高职高专首批示范专业，2008年入选为学校“国家重点培育高等职业院校建设项目”重点建设专业；2010年入选为学校“国家骨干高等职业院校建设项目”重点建设专业。 2003年12月由中国轻工业联合会批准设立第一批全国轻工业设计师职业资格（华南地区）鉴定站；2005年以来先后被授予“广东省家具行业高技能人才培训基地”、“中国家具行业高技能人才培训基地”称号。
1.2培训能力
1.联邦集团是行业内公认的最早坚持原创家具设计，走自主设计开发路线的少数企业之一。“以设计为先导，弘扬中国家居文化，引领国内家具消费潮流”是联邦集团早期提出来的产品开发目标和口号，并提升到打造企业核心竞争力的高度。为此，联邦集团专门成立了设计公司，吸纳国内及法国、台湾等优秀设计师加盟，建立起了一支近百人的设计师团队，投入了巨额研发经费进行家具产品的开发，使联邦保持了强大的产品竞争力。
2.斯帝罗兰家具研发中心成立于90年代初，是中国最早成立的产业性家具研发中心之一。斯帝罗兰家具研发中心致力于自主研发创新，承载着“振兴民族家具原创设计”，及为金富士集团创全球业内知名品牌提供核心设计理念支持的远大使命。 斯帝罗兰中国家具研发中心目前着重于下列领域的设计进行自主研发和创新：软体家具研发、金属材料利用、床垫睡眠测试中心、板式家具集成开发、环保、节能技术、新材料及工业设计等。其主要职责是研究储备与家具行业发展密切相关的超前设计理念和人才，同时推进这些技术的产业化转化工作，形成新的市场效应进而促进人类居住环境的改善和完美。
3.优越豪庭公司多次荣获广州国际家具博览会和东莞、顺德等地家展的金、银、铜奖，并被德国科隆国际家具展览委员会确认为指定参展企业。
4.顺德职业技术学院艺术设计学院已先后投入400多万元，总使用空间达20000平方米，引进德国、意大利“豪迈”等先进设备，分别与香港“豪迈”合作建成了“板式家具制造技术实训车间”、“CNC加工中心实训车间”，与顺德新马木工机械有限公司合作建成了“实木家具制造技术实训车间”，与华润涂料厂有限公司合作建成了“华润涂料家具涂装制造技术实训车间”等家具生产实训为一体的柔性生产线。为产品设计向制造的转换、服务家具企业产品研发提供了顶岗实训平台；先后与以下企业建立了“顺德职业技术学院家具设计顶岗实训基地”主要包括：联邦家私，乐雅轩家具，优越豪庭家具有限公司，斯帝罗兰具有限公司，华润涂料有限公司，顺德美化家具制造有限公司，顺德三有家具制造有限公司，亚太家具制造有限公司，思高生活馆等知名家具生产企业。专业领域内已经多家企业合作开展员工培训近2000人次。
二、培训专业范围
家具设计、工业设计、室内设计、环艺设计、装潢设计、建筑设计、景观设计等艺术设计类的中高职人员以及行业相关人员都可参加。
三、培训目标
深入学习德、港、台先进的艺术设计教育模式和教育理念以及与本土紧密结合的顺德职业技术学院艺术设计教育模式和教育理念，提升高职院教师对相关专业人才培养方案的制定和课程开发能力，尤其是课程教学设计、教学实施能力。使参加培训者能进行工业设计与家具设计的课程开发、教学设计等，能深刻领会和应用先进的职业教育理念和教学模式。
四、培训内容及培训时间
为了使骨干教师充分了解家具企业单位对不同岗位高技能人才知识、技能、素质的要求，家具设计专业骨干教师在家具设计师、家具工艺师等岗位进行轮换顶岗培训；在培训内容上，注重培训内容的针对性、实用性和先进性。骨干教师通过顶岗培训全面了解家具项目生产和产业发展的现状，了解项目的组织方式、工作流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉家具企业单位相关岗位职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容，掌握生产中应用的新知识、 新技能、新工艺、新方法，并结合家具企业单位实践改进实践教学。家具设计类专业骨干教师顶岗培训内容安排如下。

五、实施步骤
在指定时间、地点（校内）接待学员报到，培训采取讲授、实做、观摩、分享、考察等多种方式，将参考个人意愿，有针对性的进行教学设计、教学方法的实施等的培训和指导。培训结束后，按相关考核标准考核，合格后颁发“全国高职高专家具设计专业骨干教师培训班证书”。
六、考核办法
严格按照企业针对员工的考核办法，由企业对学员在顶岗期间的德、勤、能、绩多个方面进行考核，由公司人事部门出据书面考核意见。
七、保障措施
1. 顺德职业技术学院家具设计专业骨干教师国家级培训项目实行项目管理;
2. 项目总负责人由教务处分管教研的教务副处长兼任。由教务处相关人员、家具设计专业相关教师、学校创业培训学院相关教师组成师资培训项目工作组;
3. 教务处负责师资培训项目的总体申报工作。协调专业进行师资项目规划和具体落实；
4. 创业培训学院负责培训具体会务安排，包括项目经费管理、师资及学员的食宿安排等；
5. 家具设计专业实施教学计划和安排教学任务，严格管理教学各个环节；授课教师严格执行学校相关教学管理规定。
八、经费预算
1.顶岗培训，8周，9800元（含从学校到企业的交通费），包含培训费5000元/人，实习及材料费用2600元/人；资料费用600元/人，交通费用500元/人，办公费及杂费1100元/人；
2.培训期间由合作企业统一安排食宿，费用自理。
3.该项目为国家级培训项目，培训费用为中央财政资助，培训教师所在学校无需另支付培训费用。
九、报名办法
请各单位接通知后尽快安排和落实参训教师，并于2012年7月15日前将参训教师的联系方式、身份证复印件、工作证明复印件通过传真、邮寄、Email等方式发到我校。报到时，请携带有效证件原件。
联系人：余老师、方老师联系人：余老师、方老师
联系电话：0757-22329912，22328505
传真：0757-22329997
电子邮件：software_yu@163.com
顺德职业技术学院
2012年4月26日